Opinions

Violences invisibles en travail social ? La bonne distance
« C’est gentil de m’offrir ces chocolats pour me remercier mais je ne peux les accepter au nom de ma déontologie professionnelle. » Même en s’exprimant avec beaucoup de douceur – voire de la mansuétude – cette Accompagnante Éducative et Sociale ne mesure pas l’effet...

Violences invisibles en travail social ? Reproduction
« Là, vous reproduisez les dysfonctionnements de vos parents ! » Ces paroles étaient adressées à ce jeune couple dépassé par ses tâches éducatives pour qu’il prenne conscience du phénomène de reproduction dans lequel ils s’enlisaient. A-t-on conscience de ce qu’il y a...

Violences invisibles en travail social ? Alter et ego (vie privée versus vie professionnelle)
L’assistante sociale : « Je refuse d’habiter sur mon secteur parce que je ne veux pas mélanger ma vie privée et ma vie professionnelle. » L’habitant : « Notre quartier, ça craint tellement que plus personne ne veut y habiter. » Entre ces deux citoyens, tout un monde...

Violences invisibles en travail social ? « Je sais ! »
Les pensées du travailleur social s’échappaient de la situation présente. Ce que la personne était venue déposer sur son bureau de permanence d’accueil éveillait chez lui des considérations d’un autre ordre. Sa pensée se résumait ainsi : « Elle me dit ça mais je sais...

Jeux de rôlesViolences invisibles en travail social ? Jeux de rôles…
« Je ne pouvais pas perdre la face ! » Il est vrai que devant les provocations d’Émeline, la monitrice éducatrice ne pouvait rester sans réponse. Mais sa réaction en symétrie et à proportion de celle de l’adolescente a eu un effet crescendo sur le conflit généré par...

Violences invisibles en travail social ? La béchamel de la bienveillance
Dans un grand récipient, il a fait fondre le beurre puis ajouté la farine en remuant bien. Il a porté le lait à ébullition, et l’a versé sur le mélange farine/beurre en fouettant. « Ma béchamel est prête ! » a-t-il déclaré. Elle lui servirait de sauce au plat de...
Articles
L’évaluation dans le contexte d’évolution des établissements sociaux et médico-sociaux
Intervention prévue en avril à l’IRTS de Franche Comté lors d’une journée sur l’évaluation qui fut annulée…
Évolutions du travail social : Essai de prospective
Conférence donnée à l’IRTS de Nouvelle Aquitaine le 7 juin 2021
Aller plus loin : vers la transformation des organisations du travail social
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – Mai 2021.
Décider collectivement par consentement – Troisième partie : Les élections sans candidats en huit verbes d’action
Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...
Décider collectivement par consentement – Deuxième partie : L’art de faire avec les désaccords en sept verbes d’action
Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...
Décider collectivement par consentement Première partie : 16 verbes d’action pour faire ensemble
Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...
Aller vers pour aller où ?
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – décembre 2020.
Référence : note de cadrage de la formation « aller vers » de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Bienveillance et performance – Seconde partie : Une conflictualité à cultiver
Intervention au séminaire du pôle bachelor d’Askoria, 27 novembre 2020

