Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...

Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...

Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...