Opinions

Violences invisibles en travail social ? Quelle délicatesse !
Elle sentait bien que chaque mot prononcé créait de la tension. Une tension qui traversait l’air dense de ce bureau. Le visage de son interlocutrice se tordait, ou alors ses yeux partaient dans le vague. Mais les mots faisaient mal parce qu’ils mettaient à jour tous...

Violences invisibles en travail social ? la « gestion » du temps…
Laborieusement, dans un français approximatif, en faisant de nombreux détours ou associations d’idées, perdant le fil de son propos, hésitant à mettre des mots sur ses maux, doutant de sa capacité à dire, il parvenait à dresser le paysage de son existence chaotique…...

Questions (en vrac) autour du travail social : 34. Pourquoi le travail social est-il majoritairement mis en œuvre par des associations ?
Le travail social, avant d’être désigné ainsi, était l’œuvre des organisations charitables portées par les institutions religieuses. L’État, suite à la Révolution française, a repris à son compte la charge de la solidarité nationale. Cela n’a pas empêché des...

Questions (en vrac) autour du travail social : 33. Le travail social est-il un pacificateur des phénomènes de violence ?
La violence est partout dans la société. C’est du moins l’image que nous donnent les médias. Présent aux fronts les plus « chauds » de la vie sociale, le travail social est confronté aux multiples phénomènes de violences qui émaillent la vie commune : dans les...

Questions (en vrac) autour du travail social : 32. Quel rapport le travail social entretient-il avec le monde de l’économie ?
Selon les modèles d’analyse mobilisés, le travail social est le dispositif permettant de corriger les effets non désirés du système économique qui domine les échanges sociaux ou le suppos du capitalisme pour rendre supportable l’exploitation des faibles par les forts....

Questions (en vrac) autour du travail social : 31. Qu’est-ce que le « design de service » peut apporter au travail social ?
Le design de service, c’est l’attention portée aux interfaces techniques, matériels et humains dans la « relation-client », l’objectif étant le confort et la satisfaction de celui-ci sur la base de critères d’utilité, de convivialité, d’efficacité et d’efficience. Le...
Articles
Disruption ou transformation ? L’innovation pour les nuls
Non publié
L’évaluation dans le contexte d’évolution des établissements sociaux et médico-sociaux
Intervention prévue en avril à l’IRTS de Franche Comté lors d’une journée sur l’évaluation qui fut annulée…
Évolutions du travail social : Essai de prospective
Conférence donnée à l’IRTS de Nouvelle Aquitaine le 7 juin 2021
Aller plus loin : vers la transformation des organisations du travail social
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – Mai 2021.
Décider collectivement par consentement – Troisième partie : Les élections sans candidats en huit verbes d’action
Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...
Décider collectivement par consentement – Deuxième partie : L’art de faire avec les désaccords en sept verbes d’action
Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...
Décider collectivement par consentement Première partie : 16 verbes d’action pour faire ensemble
Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...
Aller vers pour aller où ?
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – décembre 2020.
Référence : note de cadrage de la formation « aller vers » de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.