Vidéos


Les enjeux du travail social 9/9 : Conclusion

Quelles perspectives pour les acteurs de la solidarité ? Repolitiser l’action sociale !

Les enjeux du travail social 8/9 : Discrimination entre “méritants” et “fautifs”

Dans un contexte de réduction des seuils de tolérance, le clivage entre « bons » et « mauvais » usagers se creuse. L’évolution des notions de handicap tendent à fabriquer des « victimes » ce qui peut avoir pour effet de rejeter d’autres publics dans la catégorie des...

Enjeux du travail social 7/9 : La fracture numérique

La numérisation du monde dans toutes ses dimensions (communication, administration, traçabilité et mémoire…) opère une nouvelle partition de l’espace social entre ceux qui surfent sur le numérique et ceux qui en sont exclus.

Enjeux du travail social 6/9 : Un travail social à deux vitesses

L’enjeu des coûts de l’action sociale tend à générer des distinctions entre les bénéficiaires : les solvables qui peuvent choisir dans une offre libérale soumise au marché concurrentiel et les autres…

Dessins


Nul ne sera soumis à la torture

Article 5 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme

Nul ne sera tenu en esclavage

Article 4 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme

Tout individu a droit à la vie, à la liberté et à la sureté de sa personne

Article 3 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme

Chacun peut se prévaloir de tous les droits

Convention Internationale des Droits de l'Homme article 2

Opinions


Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La prévision 9/12

Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La prévision 9/12

Comment tolérer, dans notre culture de l’hyper-modernité – synonyme de maîtrise de toute chose –, que le futur nous échappe encore ? La prévision s’impose dans toutes les modalités de gestion, de l’entreprise à la vie sociale, de l’économie à la culture… Toute chose...

Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La qualité 4/12

Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La qualité 4/12

L’import dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux des concepts forgés par les qualiticiens de l’industrie a considérablement modifié les référentiels d’action. La Qualité (au singulier et avec une majuscule s’il vous plait !) est devenue l’alfa et...

Ça ne marche pas ? (Heureusement !) La consigne (1/12)

Ça ne marche pas ? (Heureusement !) La consigne (1/12)

Quand un hiérarchique donne une consigne à un subordonné, l’hégémonie de la pensée simplificatrice lui fait croire que celle-ci va être appliquée. L’ordre institué est à ce prix : la bonne exécution des consignes à tous les niveaux de l’échelle hiérarchique. Mais ce...

Articles


Décider collectivement par consentement – Troisième partie : Les élections sans candidats en huit verbes d’action

Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...

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Décider collectivement par consentement – Deuxième partie : L’art de faire avec les désaccords en sept verbes d’action

Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...

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Décider collectivement par consentement Première partie : 16 verbes d’action pour faire ensemble

Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...

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Aller vers pour aller où ?

Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle “Parenthèse” – décembre 2020.
Référence : note de cadrage de la formation “aller vers” de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.

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Une alternative pour l’analyse des organisations du travail social : Un regard par les seuils

Préambule : Ego : « L’établissement que je dirige est une maison d’enfants à caractère social (MECS) relevant du 1°) de l’article L.312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, autorisé par arrêté du Président du Conseil Départemental à accueillir 54 mineurs, garçons et filles, de 6 à 18 ans avec la possibilité dérogatoire d’accompagner...

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Présentation de l’auteur

Roland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.

Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.

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