Séminaire du Groupement National des Directeurs Généraux d’Associations – Mutation de l’action sociale 3.0 : mutation des organisations – Brest 3 octobre 2019
Repenser les organisations : un changement de regard
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Penser l’organisation dans la complexité du contexte et des situations
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APAYA NETWORK Open Lab 2107 – Rennes – 21 juillet 2017
La triste histoire de Séraphin Peac’h
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Désinstitutionnalisation : sens, réalité, avenir
Intervention lors des XXIèmes journées du réseau Pratiques Sociales, à Sèvres le 24 novembre 2015
Repolitiser l’action sociale : Une nouvelle conception des organisations
Intervention cycle Economie et Solidarités, SciencesPo, Paris, 15 janvier 2013
La conflictualité : une valeur inhérente aux institutions d’action sociale
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Du bon emploi d’une organisation, entre domination et subversion : L’exemple des livrets d’accueil des établissements sociaux et médico-sociaux
Communication au colloque “Les dispositifs de médiation organisationnelle, techologie et symbolique dans la communication des organisations”, I3M, Université Nice Sophia Antipolis, 4 et 5 décembre 2008.
L’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux : entre imaginaires d’usages et usagers
Communication au colloque MEOTIC, à l’Institut de la Communication et des Médias (Université Stendhal Grenoble), 7 et 8 mars 2007.
Présentation de l’auteur
Roland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.
Conduire le changement en action sociale : Mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations
La fonction de direction en institution sociale et médico-sociale – Diriger : c’est du jeu ?
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