Opinions
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : L’inclusion 5/12
En avant pour l’inclusion ! Le concept fait florès. Nous parlons maintenant de société inclusive pour dessiner ce monde idéal où il n’y aurait plus ni pauvres ni riches, ni exclus ni inclus. L’inclusion a ses institutions qui garantissent l’accès de tous à des «...
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La qualité 4/12
L’import dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux des concepts forgés par les qualiticiens de l’industrie a considérablement modifié les référentiels d’action. La Qualité (au singulier et avec une majuscule s’il vous plait !) est devenue l’alfa et...
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La décision 3/12
Le sens commun alimente l’illusion selon laquelle celui qui a le pouvoir de décider le fait dans une certaine solitude. Au final, le chef serait toujours seul face à sa décision ! C’est même cette capacité à décider de manière autonome qui garantirait la qualité de...
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La performance 2/12
Dans le champ social et médico-social, la performance est à la une ! Il y a même une agence pour cela… L’idée est simple : les établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent être performants, c’est en ce terme que se résume la réussite de leurs missions....
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) La consigne (1/12)
Quand un hiérarchique donne une consigne à un subordonné, l’hégémonie de la pensée simplificatrice lui fait croire que celle-ci va être appliquée. L’ordre institué est à ce prix : la bonne exécution des consignes à tous les niveaux de l’échelle hiérarchique. Mais ce...
Distance, distance, vous avez dit distance ?
Nous devons tous nous mobiliser contre le coronavirus. Le site gouvernemental https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus nous indique comment se transmet le Coronavirus et préconise « la distance sociale[1] » : « Pour tenir la maladie à distance, restez à plus d’un...
Articles
How to rethink work and city organisations ? From sensoriality to the idea of threshold (version en anglais)
APAYA NETWORK Open Lab 2017 – Rennes 21 juillet 2017
Qui est nous ? Où va nous ? Repolitiser l’action sociale ?
Colloque de Morat (Suisse) – INTEGRAS – 1er et 2 juin 2017
Les enjeux de la participation des personnes accompagnées à leur projet
Intervention à l’ITES de Brest :ITES – Séminaire transversal – 17 mai 2017 – Participation des personnes accompagnées
Faire ensemble pour prendre soin
Intervention lors de la 2ème journée régionale de formation des personnels des SESSAD – CREAI Pays de la Loire – 27 avril 2017
Le placement aujourd’hui : à quoi sert le collectif dans le travail éducatif ? Désinstitutionnaliser… Pourquoi ?
Intervention colloque IFRASS / ENPJJ – Toulouse, 7 mars 2017 : Le placement aujourd’hui : à quoi sert le collectif dans le travail éducatif ?
La gouvernance associative et la dirigeance
Intervention lors de la journée associative des PEP 45, Orléans, 2 février 2017
Faire internat autrement pour accompagner des adolescents aux problématiques complexes : L’internat éducatif en mouvement
Intervention lors de la Journée d’étude ETAPE JEUNES, Nantes 17 novembre 2016
Quelles nouvelles pratiques ? Désinstitutionnaliser ? Innover ?
Intervention lors du Colloque « Synergie Enfance 34 » du 25 novembre 2016 à Montpellier : « Innovation et prise de risques à l’épreuve des représentations sociétales »
Présentation de l’auteur
Roland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.
