Opinions
Rendre aux mots leur signification : Reconnaissance (13/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens. « Reconnaissance » est un mot qui tend à disparaître du vocabulaire courant. Ou alors, il est relégué à des actes administratifs (reconnaître un enfant à naître,...
Rendre aux mots leur signification : Éthique (12/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens.
Rendre aux mots leur signification : Projet (11/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens. Tout est projet ! De mon emploi du temps de ce jour à l’avenir du monde, toute visée sur l’avenir est projection, saut en avant, pas vers l’inconnu. Sans projet,...
Rendre aux mots leur signification : Rationalité (10/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens. La raison s’impose comme une évidence. Être raisonnable, c’est appliquer les principes de la raison qui organisent l’univers tout entier. Ainsi, la rationalité serait...
Rendre aux mots leur signification : Respect (9/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens. Le terme de respect fonde les droits humains. Tout être humain a droit au respect. Cela fait consensus. Mais comme pour tout consensus, il y a un malentendu....
Rendre aux mots leur signification : Contrôle (8/20)
Certains mots sont trop importants pour les laisser à d’autres ! Défendons un contenu qui fait sens. Qu’est-ce que le contrôle ? Que l’on parle de contrôle hiérarchique, de contrôle de vitesse ou de contrôle qualité, on réduit sa signification à un problème de...
Articles
Aller plus loin : vers la transformation des organisations du travail social
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – Mai 2021.
Décider collectivement par consentement – Troisième partie : Les élections sans candidats en huit verbes d’action
Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...
Décider collectivement par consentement – Deuxième partie : L’art de faire avec les désaccords en sept verbes d’action
Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...
Décider collectivement par consentement Première partie : 16 verbes d’action pour faire ensemble
Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...
Aller vers pour aller où ?
Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – décembre 2020.
Référence : note de cadrage de la formation « aller vers » de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Bienveillance et performance – Seconde partie : Une conflictualité à cultiver
Intervention au séminaire du pôle bachelor d’Askoria, 27 novembre 2020
Bienveillance et performance – Première partie : De quoi parlons-nous ?
Intervention au séminaire du pôle bachelor d’Askoria, 26 novembre 2020
Le travail social entre l’ambition d’une définition et la réalité des pratiques
Intervention lors des journées nationales de formation du MAIS (Mouvement pour l’Accompagnement et l’Insertion Sociale) – 14 octobre 2020. – Lille « Pouvoir d’agir… Inclusion… Inclusif…Quel travail social se fait, se dit ou se tait sous ces mots ? »
Présentation de l’auteur
Roland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.
