Opinions

Violences invisibles en travail social ? Vous avez dit confiance ?
« Faites-moi donc confiance ! » C’est un cri du cœur qu’adresse le travailleur social chargé de lui trouver un hébergement à ce vieux monsieur vivant à la rue et accueilli aux urgences de l’hôpital. Mais il sent bien que la confiance a été totalement érodée par les...

Violences invisibles en travail social ? Prévention… jusqu’où ?
La prévention consiste à intervenir le plus en amont possible sur les situations sociales problématiques. C’est ainsi que des savants bien intentionnés ont produit un rapport (Inserm 2005) établissant un lien entre les troubles de conduites du très jeune enfant et le...

Violences invisibles en travail social ? Vécus traumatiques…
En recevant Monsieur et Madame B., j’ai conscience que derrière leur agressivité se cache une souffrance. Je devine les sévices subis par ce père de famille quand il était enfant et dont aucun service social ne s’est soucié. Je n’ose imaginer les abus dont Madame fut...

Violences invisibles en travail social ? De distances en proximités…
Aux usagers, il est demandé d’être transparents, de ne rien cacher. Cela est présenté comme la condition d’une aide efficace et ajustée à leur situation. Pour les professionnels, c’est plus compliqué… Ils ne livrent pas toujours à leurs interlocuteurs le regard qu’ils...

Violences invisibles en travail social ? Où penser ses émotions ?
- « Madame X., je ne la supporte plus ! » - « Tu ne peux pas parler ainsi d’une de tes clientes, ce n’est pas professionnel » La réponse de cette collègue laisse l’assistante de service social dans le vide. À qui, comment, où et quand peut-elle parler des ressentis...

Violences invisibles en travail social ? La solitude ça existe ?(2)
Marc ne trouve pas le sommeil ce soir. Il se tourne et se retourne dans son lit, fait des allers-retours réguliers vers sa salle de bain personnelle, écoute distraitement ses titres préférés sur son smartphone… rien ne lui permet de s’apaiser. Il ne réveillera pas le...
Articles
Quelles évolutions du modèle associatif dans un contexte politique instable et économiquement contraint ?
Intervention à l’Assemblée Générale de l’UNIOPSS, 1er avril 2025
Penser l’aller-vers au service du pouvoir d’agir des bénéficiaires
Conseil Départemental de l’Aube, séminaire des cadres de l’action sociale, Troyes, 19 novembre 2024.
L’école au service d’une société inclusive : pour une hybridation des ressources
Journée associative de l’association des oeuvres laïques – Périgueux : TOUS À L’ÉCOLE : école et médico-social quelles coopérations face aux enjeux de la scolarisation pour tous – 15 novembre 2024
L’AUTO-DÉTERMINATION
Journée d’étude de l’encadrement des Papillons Blancs entre Saône et Loire – 7 novembre 2024.
De quoi gouvernance et dirigeance sont-elles le nom ?
Journée d’étude de l’IRTS de Loraine, Nancy, 10 septembre 2024 : « Gouvernance et dirigeance des établissements de santé et du secteur médico-social : entre adaptation, enjeux et développements stratégiques ?
Le chef de service demain… le médiateur d’une nouvelle alliance à construire entre professionnels et usagers de l’action sociale
Journées nationales des chefs de services – Troyes – 31 mai 2024
Faut-il réinventer le modèle associatif pour agir les solidarités dans les territoires ?
Web-conférence dans le cadre des soirées du management de l’IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux, 26 mars 2024.
Le modèle associatif a-t-il encore un avenir pour assurer les solidarités ?
Conférence lors de la journée associative des PEP 56 « Épuisement du modèle associatif dans les secteurs de l’actions sociale : quelle gouvernance pour demain ? » 17 janvier 2024

