Opinions
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) : La performance 2/12
Dans le champ social et médico-social, la performance est à la une ! Il y a même une agence pour cela… L’idée est simple : les établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent être performants, c’est en ce terme que se résume la réussite de leurs missions....
Ça ne marche pas ? (Heureusement !) La consigne (1/12)
Quand un hiérarchique donne une consigne à un subordonné, l’hégémonie de la pensée simplificatrice lui fait croire que celle-ci va être appliquée. L’ordre institué est à ce prix : la bonne exécution des consignes à tous les niveaux de l’échelle hiérarchique. Mais ce...
Distance, distance, vous avez dit distance ?
Nous devons tous nous mobiliser contre le coronavirus. Le site gouvernemental https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus nous indique comment se transmet le Coronavirus et préconise « la distance sociale[1] » : « Pour tenir la maladie à distance, restez à plus d’un...
Comment sortirons-nous du coronavirus ?
Un tout petit virus met le monde en panne ! Fruit de nos échanges mondialisés et d’une économie sans limite, le Covid-19 vient nous rappeler la fragilité de notre planète, la vulnérabilité de nos systèmes économiques (et donc sanitaires), la faiblesse de notre...
Où se trouve le centre de gravité des associations d’action sociale ?
Les associations d’action sociale ne sont pas des organisations comme les autres. Certes, ce sont des entreprises au sens classique du terme : elles mettent en œuvre des moyens de production en référence à un objectif. Mais elles ne peuvent être réduites à cette seule...
Articles
Désinstitutionnaliser / réinstitutionnaliser… avec les familles
Intervention à l’IRTS de Franche-Comté : Quelle participation des familles aujourd’hui dans les établissements ? 29 janvier 2015
JE SUIS CHARLIE
Nous sommes tous Charlie
Individuel et collectif : les deux faces de la même pièce qu’est l’action sociale
non publié
De l’usager au rapport d’usage : repenser les pratiques
Colloque : 70è anniversaire de l’ADSEAN « De l’inadapté au citoyen », Nevers, 10 octobre 2014
Gouvernance et dirigeance, un équilibre sous tension
Intervention aux 42èmes journées de l’ADC, « Entre conflits et paix, tensions et équilibres… Directeur, cadre de direction : un métier de funambule ? » Mémorial de Caen 3 octobre 2014
Action sociale et médico-sociale : comment transformer les tensions en opportunités ?
Journée de rentrée des PEP 71, Chalons-sur-Saône, le 29 août 2014
Le néo-management est-il soluble dans les ESSMS ?
Non publié
Conduire le changement en action sociale : Mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations
Bertrand DUBREUIL et Roland JANVIER – Editions ESF – 2014
Présentation de l’auteur
Roland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.
