En réunion de service, face à la contestation de sa décision par l’équipe, il a argumenté que c’est lui qui est responsable de la sécurité des usagers et que les comportements de H. mettaient l’institution en danger.
Le conflit a duré plusieurs semaines avant que les éducateurs ne finissent par informer H. de la décision de son exclusion pour comportements non-conformes aux règles de l’établissement.
- a très mal réagi. À la suite d’une crise violente, il a été hospitalisé. Son éducatrice référente s’est sentie coupable. Elle a été en arrêt de travail plusieurs semaines à la suite de cet incident. Le directeur, remis en cause, s’est isolé dans son bureau…
La violence de décisions insuffisamment préparées, non discutées, mal appropriée par ceux qui doivent la mettre en œuvre est particulièrement contagieuse. Elle est violence à tous les niveaux de l’organisation.
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